photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'HADAN est le plus important établissement de santé d'Hospitalisation à Domicile de la Région Est. L'HADAN exploite 3 autorisations d'activité d'hospitalisation à domicile sur 3 sites (Vandoeuvre, Joeuf et Thionville), avec une équipe pluridisciplinaire de 140 salariés. L'HADAN est reconnue par l'HAS pour la qualité et la diversité de ses prises en charge. Dans le cadre de son développement, l'HADAN recrute un(e) infirmier(e) de coordination en HAD. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la première évaluation globale du patient à son chevet en vue d'assurer son admission et son suivi, - Coordonner la prise en charge du patient à son domicile en lien avec les professionnels libéraux, - Suivre et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients en lien avec le médecin traitant et le médecin praticien d'HAD, - Réalisation de soins spécifiques, - Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage lors des visites à domicile, - Accompagner et former les IDE libéraux aux techniques de soins spécifiques à la filière, - Participer aux réunions de synthèse et aux divers groupes de travail transversaux ainsi qu'aux projets[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 06/07/2026 au 31/08/2026 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Organiser l'accueil des demandeurs d'asile en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle dans les délais fixés par l'OFII Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

photo Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez le projet de numérisation d'archives de notre client avec l'agence CRIT Montpellier ! Dans le cadre d'une mission enthousiasmante, nous recrutons un opérateur de numérisation pour participer à la valorisation et à la préservation de documents historiques auprès d'une administration de la ville de BEAUVAIS (60). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Manutention de boites d'archives - Numérisation des documents sélectionnés, manipulation avec soins, en respectant les procédures établies - Contrôle de la qualité des numérisations réalisées - Classement et archivage des documents numérisés - Saisie informatique au sein d'un tableur EXCEL Salaire brut horaire de 12.31 EUR + IFM/ CP La mission est prévue pour une durée de 1 mois environ à compter du 29/06/2026. Contrat en 35h/semaine, horaires 8h30- 16h30 (1h pause déjeuner). Quelques jours avant le démarrage, nous organisons une réunion en visio afin de nous présenter et vous apporter toutes les informations nécessaires à la bonne prise de poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de terrain depuis 80 ans, ACTIS accompagne les entreprises, qu'elles soient locales ou nationales, en plaçant le bien-être des salariés au centre de leur réussite. Dans cette optique, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDD à temps partiel 60% jusqu'au 30 juin 2027, afin d'intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes situées à Chamalières et des déplacements à Vic le Comte et sa périphérie. VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s Élaboration d'un rapport statistique de l'activité Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de terrain depuis 80 ans, ACTIS accompagne les entreprises, qu'elles soient locales ou nationales, en plaçant le bien-être des salariés au centre de leur réussite. Dans cette optique, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDD à temps complet jusqu'au 30 juin 2027, afin d'intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes situées à Chamalières et des déplacements à Vic le Comte et sa périphérie. VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : Accueil, information et orientation des salarié(e)s Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s Élaboration d'un rapport statistique de l'activité Veille sociale et expertise technique Participation à un réseau partenarial interne et externe VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Economie - Finances

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste : Au sein de France Travail, le conseiller entreprise accompagne les employeurs dans leurs besoins en recrutement et leur apporte un appui personnalisé. Il contribue au rapprochement entre l'offre et la demande d'emploi et agit comme interlocuteur privilégié des entreprises du territoire afin de faciliter leurs recrutements et de promouvoir les services de France Travail. Missions principales : Accompagner les entreprises dans l'analyse de leurs besoins en recrutement. Conseiller les employeurs sur les profils recherchés, les dispositifs d'aide à l'embauche et les solutions adaptées. Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi. Identifier et proposer des candidats correspondant aux besoins des entreprises. Développer et entretenir un portefeuille d'entreprises partenaires. Assurer une prospection active auprès des employeurs du territoire. Participer à des actions de recrutement : forums, job dating, réunions d'information, événements emploi. Promouvoir les services de France Travail auprès des entreprises. Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le conseil,[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Participation à la définition et au déploiement du projet enfance Évaluer les besoins des publics (3-11 ans) et prendre en compte les spécificités du territoire. Élaborer et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité/structure. Concevoir et rechercher des activités innovantes en lien avec les orientations pédagogiques. Évaluer les actions menées et proposer des axes d'évolution ou des scénarios prospectifs. Développer le travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, scolaires et associatifs locaux. Créer et animer des passerelles avec le secteur jeunesse (passages CM2/6ème) et le secteur petite enfance (passage crèche/ centre de loisirs) Participer activement aux comités de pilotage, commissions et réunions transversales Organisation et animation du service enfance (en collaboration avec la directrice adjointe) Coordonner les activités de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) et de l'accompagnement scolaire (CLAS). Assurer la communication, la réalisation et la diffusion des programmes d'activités auprès des familles. Participer au recrutement des animateurs, en collaboration avec la hiérarchie. Encadrer,[...]

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Campus Bougainville, situé à Brie-Comte-Robert, Seine-Et-Marne, recrute un/une Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation (CPE). L'établissement est constitué d'un lycée, d'un centre CFPPA-UFA sur Brie-Comte-Robert, un CFPPA sur Rungis et d'une exploitation agricole de type polyculture-élevage. Le Campus accueille 410 élèves dont (220 internes) sur le lycée et 70 apprentis. La vie scolaire se compose au total de 2 CPE d'un TFR vie scolaire ainsi que des AED de jour et de nuit. Les diverses missions du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) : - Organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction - Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. - Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. - Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles : - Établir des relations et des contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et au suivi du comportement. - Contrôler l'assiduité et la ponctualité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Luché-sur-Brioux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi non-permanent - CDD 6 mois reconductible (Remplacement de congé maternité) - Temps complet Poste basé à Brioux (79170) Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat. B) Rémunération : à partir de 2077.02€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 15/07/2026 Date du jury : 22/07/2026 Date prise de poste : 01/09/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. VOS MISSIONS : - Développement, éveil et bien-être de l'enfant : Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs. Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de renforcer notre équipe commerciale, notre CFA et organisme de formation ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Conseiller(ère) Formation et Apprentissage basé(e) à Six-Fours (83), avec des déplacements à prévoir sur le Var (83). Vos missions Véritable ambassadeur(rice) de notre CFA, vous participez activement au développement de l'apprentissage et à la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Promouvoir l'apprentissage et présenter notre offre de formation ainsi que les dispositifs associés ; Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ; Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises ; Prospecter de nouveaux clients en lien avec le commercial du territoire ; Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'apprentissage ; Sourcer et accompagner les candidats en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ; Participer aux événements de promotion et de recrutement (salons, forums, réunions d'information, petits-déjeuners, conférences, etc.) ; Assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes administratives[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire à temps complet en CDD dès que possible pour l'établissement de Cavaillon pour une durée de 6 mois. Votre rôle : vous assurerez la gestion de dossiers administratifs ainsi que les tâches générales de secrétariat. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique ou téléphonique, prendre note, orienter, renseigner, et transmettre les informations, - Être en lien avec les partenaires sociaux, - Classer et archiver des documents, - Gérer les dossiers administratifs (enfants), - Gérer le planning des salariés en soutien de la direction, - Assurer le suivi de la flotte des véhicules, - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, - Associer, vérifier les factures fournisseurs avec les devis, - Etablir les factures mensuellement à destination du Conseil Départemental. Les qualités requises sont les suivantes : - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation, Travail en équipe -[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

BTP CFA Poitou-Charentes leader de la formation par alternance aux métiers du Bâtiment forme aujourd'hui plus de 1600 apprentis / stagiaires du CAP au BTS sur 3 sites de formation ; elle recrute pour son site de Saint-Benoît (86) un(e) animateur (trice) avec surveillance d'internat. Au sein de BTP CFA Vienne, sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint de direction chargée de l'accompagnement socio-éducatif, l'animateur(trice) a pour missions : - Assurer l'accueil et la surveillance des apprentis internes à l'issue des cours (contrôle de présence, respect des horaires, contrôles des sorties autorisées, discipline générale) - Être garant(e) du respect du règlement intérieur propre à l'internat, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Repérer et rendre compte des anomalies constatées - Organiser l'animation de l'internat et du foyer après les cours - Assurer la surveillance de la pause méridienne - Assurer la gestion du self côté apprentis : vérification des repas pris, réalisation des effectifs prévisionnels, relation avec le prestataire concernant le suivi des paiements - Participer à des activités et actions du BTP CFA en lien avec les apprentis -[...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche un Conseiller en rénovation de l'habitat NOV HABITAT 87 F/H pour la Sous-direction habitat aménagement foncier et urbanisme. À ce titre, l'agent devra assurer les missions suivantes : - Apprécier les besoins de l'usager et délivrer une information de premier niveau, technique, financière, et sociale sur l'ensemble des aspects de la rénovation de l'habitat (rénovation énergétique, adaptation, habitat indigne.) ; - Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de l'usager et de la règlementation en vigueur, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes ; - Apporter un conseil personnalisé auprès des usagers dans la définition de leurs projets de travaux (dont rendez-vous physique et visites techniques) ; - Participer à la sensibilisation, à la communication et à l'animation auprès des ménages, des copropriétés, des professionnels et des acteurs du territoire ; - Participer à des évènements en lien avec la rénovation de l'habitat (déplacements à prévoir). De manière transversale : - Assurer l'accueil téléphonique, les rendez-vous physiques, les visites techniques, les permanences territorialisées,[...]

photo Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Chef(fe) atelier maintenance équip. d'exploitation

Emploi Négoce - Commerce gros

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs - Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes - Programmer la formation des équipes - Favoriser leur motivation - Mettre à dispositions des techniciens les moyens nécessaires (pièces de rechange, outillages, procédures, etc.) - Fixer les objectifs productivité des équipes tout en garantissant la qualité - Appliquer la politique de garantie du constructeur - Réaliser les devis (ou les contrôler) et la gestion des Ordres de Réparation de leurs ouvertures jusqu' à leurs clôtures Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Effectuer une réunion hebdomadaire, le lundi matin, pour organiser l'activité de manière à donner une vision large de l'activité. - Effectuer un briefing tous les matins avec l'équipe pour distribuer les activités. - Appliquer le planning en utilisant Irium/Imob : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges ; donner pour chaque technicien,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mairie de Champigny sur Marne recherche pour la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs Cadre d'emplois des Animateurs Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de centre de loisirs, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vos activités : Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif : - Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités - Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs - Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations - Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs : - Définir et répartir les activités entre les animateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enfants

Moniteur / Monitrice d'enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales L'aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales - Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change.) - Accompagner les résidents aux repas. - Aider le maintien à l'autonomie - Intervenir en cas de passage à l'acte, d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidants. - Entretenir le matériel adapté des résidants (fauteuils, attelles, chaussures, sangles .) en lien avec les protocoles ou procédures - Aide à la prise des médicaments par voie orale par délégation de l'équipe infirmière et dans le respect des protocoles de soins - Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs - Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés - Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques - Participation organisation et animation des activités internes et externes, rencontre intersites, de loisirs, des journées festives. - Elaboration du projet en équipe pluridisciplinaire - Recherche de[...]

photo Opérateur / Opératrice en maroquinerie industrielle

Opérateur / Opératrice en maroquinerie industrielle

Emploi

Hauterive, 31, Allier, Occitanie

FLEURUS recrute 5 maroquiniers (H/F) pour son site de Hauterive. A l'issue d'une formation de 300 heures au sein des ateliers, vous serez chargé(e) de l'ensemble des opérations nécessaires à la fabrication de petite et moyenne maroquinerie de luxe - Tâches très minutieuses dans le respect de la qualité. Maîtrise impérative du français. Horaires: du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 8h-12h Process de recrutement : Réunion d'information collective le 19 Juin 2026 Tests MRS entre le 29 Juin et le 7 Juillet et les 27 et 28 Juillet puis entretiens de recrutement. Une journée d'immersion dans les ateliers sera proposée ensuite aux candidats retenus pour valider le recrutement Entrée en formation ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi de 300h) le 28 Septembre 2026. A l'issue de cette formation, embauche en contrat de professionnalisation de 6 mois.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Estivareilles, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior ! Qu'est-ce qu'être Accueillant Familial ? Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer. Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ? S'appuyer sur MonSenior, c'est bénéficier d'un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d'autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière. Au cœur de votre engagement : > Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie > Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance > Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La mission des habitats jeunes est de proposer des solutions de logement pour des jeunes en mobilité géographique, sociale et/ou professionnelle. Au-delà du logement, l'association répond aux besoins d'insertion sociale des jeunes en les accompagnants individuellement et/ou collectivement vers l'autonomie. L'association Le Good Bail accueille des jeunes de 16 à 30 ans et offre une solution directe de logements par sa résidence de 54 logements située à Privas, et hors résidence sur tout le territoire de la CAPCA, d'ARC et de DRAGA. Intégré (e) à une équipe de 6 salariés, vous aurez en charge l'accompagnement social global des jeunes autour de la notion d'habiter son logement et son territoire. Placé-e sous la responsabilité du directeur de l'association, l'intervenant (e) socio-éducatif devra mettre en œuvre et développer, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident, des jeunes en recherche de logement, ou logés hors de la résidence en lien avec les partenaires institutionnels concernés. Il/elle effectuera une analyse de la situation des jeunes, recherchera les solutions appropriées, les mettra en œuvre dans le cadre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Trouy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte du poste : Ce poste correspond au lancement opérationnel immédiat d'une EMAPAS (conjonction intégrée du PAS et de l'EMAS) dès la rentrée de septembre 2026. L'éducateur spécialisé forme, avec le coordonnateur (enseignant spécialisé de l'Éducation Nationale) et l'AESH référent, l'équipe permanente du PAS. Ce pôle a pour mission d'apporter une réponse médico-sociale et éducative rapide et efficace de premier niveau aux familles et un accompagnement des équipes enseignantes. Missions principales : 1. Appui technique et expertise auprès des enseignants (Fonction Ressource) : o Réaliser des observations in situ pour identifier les barrières et les leviers au maintien de la scolarisation. o Co-élaborer et proposer des outils de compensation ou des aménagements pédagogiques en lien direct avec l'enseignant. o Informer et sensibiliser les équipes pédagogiques ainsi que les élèves sur le handicap et les troubles du développement (TND, TSA, troubles psychiques, cognitifs). 2. Accompagnement de l'élève et de sa famille : o Évaluer les besoins de l'enfant de manière multidimensionnelle dans son environnement scolaire (autonomie, communication, interactions sociales). o Soutenir[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé de Malemort : Un Chef de Service H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Mise en œuvre du projet d'établissement/services Participer à l'élaboration du projet d'établissement / service en étant force de proposition Participer à la mise en conformité de l'établissement avec les règlementations en vigueur Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin. Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles Promouvoir la Bientraitance. Participer au conseil de la vie sociale en lien avec la Direction de l'offre S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents, élaborer un contrôle à minima une fois par trimestre Gestion et animation des ressources humaines Contribuer au recrutement des équipes. Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service,[...]

photo Livreur / Livreuse de repas à domicile

Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CCAS et du Responsable Hôtellerie Restauration de l'EHPAD, vous êtes chargé(e), de la distribution et du service des repas, en liaison froide, au domicile des personnes âgées ou handicapées qui ne peuvent plus assumer complètement la préparation de leur repas. Missions et activités principales - Charger le véhicule. - Livrer les repas à domicile. - Avoir une bonne vision du secteur géographique confié. - S'assurer que les conditions sont requises à l'hygiène et à la sécurité alimentaire - Vérifier les réfrigérateurs des bénéficiaires et jeter des barquettes périmées. - Entretenir les véhicules de service et le matériel utilisé. - Assister aux réunions mensuelles de l'équipe de travail. - Remettre les fiches qualité aux bénéficiaires et les rapporter au service. - Veiller (observer, prendre les mesures nécessaires) en cas de difficultés du bénéficiaire. - Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée, transmission d'informations nécessaires pour les remplaçantes). Compétences mobilisées - Bonne connaissance de la personne âgée et de l'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un acteur territorial engagé dans l'amélioration des parcours de santé complexes. Il vient en appui des professionnels du territoire, des usagers et de leurs aidants, quel que soit l'âge, la situation ou la pathologie. Le DAC mène des actions d'information, d'orientation et d'appui à la coordination, dans le respect de la subsidiarité avec les partenaires. Intitulé du poste : Animateur(trice) Territorial(e) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Statut : Cadre au forfait Localisation Alès - déplacements hebdomadaires à Nîmes et sur le secteur Alès/Le Vigan Prise de poste Dès que possible Vos missions Mission 1 - Communication & promotion Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois ; participer à la stratégie de communication et de déploiement du dispositif. Mission 2 - Développement partenarial Développer le partenariat territorial et favoriser l'interconnaissance en soutenant les actions de décloisonnement des champs du sanitaire, du social et du médico-social. Mission 3 - Coordination & management d'équipe Contribuer à la coordination et au management d'une équipe dédiée[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ATTENTION POSTE UNIQUEMENT OUVERT AUX PERSONNES TITULAIRES DU RSA , éligible au contrat PEC. Crèche associative recherche personne sérieuse avec projet de formation en petite enfance (CAP AEPE,...). La personne doit être dynamique, impliquée, avec une capacité d'adaptation et de travail en équipe. Missions principales : Accueillir et encadrer les enfants de 0 à 6 ans dans un environnement sécurisé et stimulant. Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, etc.). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Assurer les soins de base aux enfants (repas, change, sieste) en collaboration avec l'équipe. Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Entretenir un lien de confiance avec les parents et les informer sur le déroulement de la journée. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vrac & Cocinas recherche un-e médiateur-ice en CDD de remplacement à termes imprécis. Elle vise à développer des manières de lutter contre les inégalités alimentaires et de favoriser l'accès de tou.te.s à une alimentation durable, en intervenant principalement dans les quartiers prioritaires, avec les habitant.e.s. Votre mission consistera principalement à aller à la rencontre des habitant-es des quartiers dans lesquelles vous intervenez (Saint-Martin, Tournezy, Croix d'Argent-Lemasson et plus ponctuellement la Mosson) afin de créer du lien, cibler leurs besoins en termes d'alimentation, nutrition, santé et de lien social. Vous tisserez des liens avec elles et eux, vous les informerez et les orienterez si besoin, vous les mobiliserez et les accompagnerez dans le développement de leur pouvoir d'agir en lien avec ces thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES Activité n°1 : Mobiliser et accompagner les adhérent.e.s dans le développement et la pérennisation des groupements d'achats : animer les collectifs d'adhérent-es à travers des moments conviviaux favorisant le développement de liens sociaux et intergénérationnels, tenir des permanences de prise de commande, mobiliser des bénévoles[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Electricité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Technicien de maintenance CVC Posté - Tours H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner[...]

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Assistant santé travail

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service Santé et Sécurité au Travail sous la direction du conseiller de prévention et à partir des dispositifs législatifs, réglementaires, des procédures et des outils internes spécifiques, vous venez renforcer les ambitions de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels et de promotion de la qualité de vie au travail. Vous assurez également un rôle de conseil auprès de l'Autorité Territoriale et des directions en matière de santé et sécurité au travail. Missions : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de gestion des risques professionnels et d'amélioration continue des conditions de travail : - Maintenir à jour le document unique l'évaluation des risques professionnels et assurer son suivi - Participer à la définition des objectifs de la politique de prévention et de promotion de la qualité de vie au travail (RPS, TMS, suivi et analyse de l'absentéisme, déployer la démarche « sport au travail » .) - Analyser les situations de travail et les accidents avec les membres du CST en apportant un appui méthodologique et préconiser des solutions adaptées - Elaborer les programmes de prévention, leur suivi[...]

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Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Electricité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Technicien de maintenance CVC Itinérant H/F ORLEANS Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) au sein d'une équipe. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d'air (CTA), groupes d'eau glacée, chaudières et réseau d'eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d'intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans l'accompagnement du jeune enfant. Profil recherché: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Douceur, patience et créativité Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Prise de poste : Lundi 13 juillet 2026 Congés d'été : du vendredi 31 juillet au soir, reprise le lundi 24 août matin. Les missions: Auprès des enfants: Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants. Répondre aux besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène). Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant. Favoriser l'autonomie et la socialisation dans le respect du projet pédagogique. Auprès des parents: Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance. Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant. Maintenir une relation de confiance et respecter la discrétion professionnelle. Au sein de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

le SESSAD PRO du Dispositif Choletais recherche 1 Educateur Spécialisé F/H CDi - 70 ETP (24h30/semaine) A partir du 24/08/2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles - Vous avez en charge l'accompagnement individuel de jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou manifestant des troubles psychiques, voire présentant un polyhandicap, âgés de 0 à 16 ans. - Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités, - Vous élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement et en assurez la coordination et la mise en œuvre (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en œuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des personnes et familles, évaluation), - Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. - Disponible, vous vous adaptez aux horaires des enfants dans leur parcours de scolarité ou dans tout leur lieu de vie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dès que possible jusqu'au 11/09/2026 (avec possibilité de renouvellement) Poste à pourvoir sur la SIPFP avec une mission de coordination d'équipe à hauteur de 30% Missions Sous la responsabilité du directeur, et conformément aux valeurs de l'association et au projet de l'établissement, vos actions s'inscriront dans le respect du droit de l'ensemble des jeunes accueillis et de leurs familles Vous avez en charge l'accompagnement individuel de jeunes présentant une déficience intellectuelle et/ou manifestant des troubles du neurodéveloppement âgés de 16 ans et plus. Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités, Vous élaborez les Projets Personnalisés d'Accompagnement et en assurez la coordination et la mise en œuvre (diagnostic éducatif, objectifs, moyens à mettre en œuvre, recueil d'informations pluridisciplinaires, sollicitation des personnes et familles, évaluation), Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. Vous assurez le lien et instaurer une coopération avec les familles/représentants légaux, en portant une[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons : Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) titulaire ou à défaut contractuel(le) Placés(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section et aurez pour missions principales : Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B) L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif, Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section) Participer activement au projet d'établissement. Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Formation et encadrement des stagiaires Soutien à la parentalité Profil[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

O Profil : Etre titulaire du DEAMP, diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou DEAES, diplôme d'état d'Auxiliaire de vie Sociale o CDD de remplacement du 27/07/2026 au 21/08/2026 OU du 01/08/2026 au 31/08/2026 o Lieu : la maison des aidants - 6.8 Place Charleston - 61100 Flers FINALITES DU POSTE Au sein de notre Accueil de jour, participe à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES o Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, selon le cadre réglementaire du service - Repère les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles des temps clés du quotidien, - Repère et évalue les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, - Etablit une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques, - Veille au bien-être et au confort de la personne, - Aide et surveillance de la prise des repas, - Veille à la prise correcte des médicaments (préparés au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales 1. Sous l'autorité de la direction et de la coordinatrice d'action, le/la CIP intervient sur l'animation de séances collectives à thème et sur l'accompagnement individuel d'une action d'insertion sociale. (40%). 2. Un portefeuille d'accompagnement de bénéficiaires du RSA sera à charge (60%). Intervenant action sociale - Animer les séances collectives en lien avec une trame pédagogique - Mener les entretiens individuels - Garantir la qualité de la trame pédagogique - Maintenir des échanges fréquents avec la coordinatrice d'action - Assurer le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels - Construire des parcours individualisés - Assurer le suivi et l'évaluation des parcours Développement partenarial - Développer et entretenir les relations avec les partenaires (prescripteurs, entreprises, institutions, acteurs locaux) - Participer aux réunions partenariales - Contribuer à la dynamique territoriale d'insertion

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community agit depuis plus de 30 ans sur le territoire de l'Audomarois dans les domaines de la cohésion sociale, de la parentalité, de la jeunesse, de l'insertion, de la mobilité et du développement local. Dans le cadre du projet européen INTERREG Family, l'association développe une action innovante dédiée aux 1000 premiers jours de l'enfant, période essentielle pour le développement, la santé et le bien-être des familles. Afin de renforcer cette dynamique, nous recrutons un(e) puériculteur(rice) qui contribuera à l'animation et au développement d'un espace ressources destiné aux futurs parents et aux familles avec jeunes enfants. Missions principales : Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, informer et orienter les futurs parents et les familles. - Réaliser des entretiens individuels sur rendez-vous. - Apporter un premier niveau d'écoute et de soutien aux parents. - Identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés lorsque nécessaire. Animation et prévention - Concevoir et animer des ateliers autour des 1000 premiers jours. - Organiser des temps d'échange entre parents et futurs parents. - Proposer des actions de sensibilisation[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un animateur qualité - gestion des risques. H/F Attention, pas de contrat de professionnalisation Merci de préciser vos motivations dans votre candidature et le diplôme visé . Vous êtes le garant opérationnel de la mise en œuvre des politiques d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins définies dans les orientations stratégiques de l'établissement (projet d'établissement, politique qualité, etc.). PRESENTATION DU POSTE Famille : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Sous-famille : Qualité - Prévention et gestion des risques Fonction : Animateur Qualité - Gestion des risques Autorités hiérarchiques : Le directeur en charge de la Qualité, de la Gestion des Risques, Liaisons fonctionnelles : Le président de la CME, Le directeur des soins, Médecins et pharmaciens, Cadres de santé, Ensemble des professionnels (soignants, médico-techniques, logistiques, techniques, administratifs), Activités principales : - Mettre en œuvre la démarche qualité et coordonner les procédures de certification (sanitaire et médico-sociale), - Gérer, piloter et suivre les actions en faveur de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec l'équipe salariée dont la chargée de production, les diverses commissions et sous la responsabilité de la collégiale, de l'administratrice et avec le soutien de services civiques, le/la chargé-e de communication développe l'image du lieu et des actions. Il.Elle s'occupe également de l'animation et de la mise à jour du site internet de l'association. Il.Elle est également responsable de tous les éléments de communication web, print. Il.Elle veille à l'harmonisation des outils de communication et coordonne la stratégie de diffusion pour toucher et développer les publics concernés avec le message et l'image désirée. MISSIONS PRINCIPALES: Conçoit et pilote l'ensemble des activités de communication en établissant une stratégie en lien avec le projet associatif. DESCRIPTION DU POSTE : Concevoir et élaborer la stratégie de communication interne et externe - Elaborer un calendrier éditorial semestriel, mettre en place une stratégie de communication print et web (mailing, réseaux sociaux, flyers, affichages.) - Développer l'identité de marque du lieu et de l'association - Centraliser les éléments de communication, en lien avec l'attachée de production -[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

RESPONSABLE DE SECTEUR/ RESPONSABLE DU VOLET AIDE Au sein du Service Autonomie à Domicile SAD De l'Association de Soins et d'Aide à Domicile ASAD Centre Alsace Cette offre est proposée suite à un départ à la retraite. Vos responsabilités au sein de l'Association : Gérer le volet Aide du Service Autonomie à Domicile SAD, en assurant : - la gestion de l'équipe - l'organisation, la gestion incluant le système d'information, - la démarche d'amélioration continue de la qualité des activités d'aide à domicile - l'organisation ainsi que le bon déroulement des interventions à domicile - le lien avec les personnes accompagnées - la collaboration avec les partenaires : interne et externe - la promotion de l'Association, le volet Aide avec toutes les prestations Vos principaux champs d'intervention : 1. Auprès des personnes accompagnées - Analyse et évaluation périodique des besoins - Admission et contractualisation dans le cadre légal et règlementaire - Mise en place de projet personnalisé d'accompagnement - Garantir la qualité et l'effectivité de l'accompagnement aide tout au long du parcours de la personne accompagnée 2. Auprès de l'équipe d'intervenants - Encadrement, accompagnement,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents. C'est dans ce contexte que la ville élargit ses modes d'accueil pour les enfants et créer une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de service petite enfance. En tant que responsable de la structure, vous êtes garant(e) du projet pédagogique et du bien-être des enfants accueillis. Poste de direction de la micro-crèche à 50% et auprès des enfants à 50%. Missions du poste : Accompagnement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche bienveillante - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Observer les enfants et adapter les pratiques en fonction de leurs besoins Projet pédagogique - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Être force de proposition sur les pratiques éducatives - Garantir la cohérence éducative au sein de l'équipe Travail en équipe - Encadrer et accompagner[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents. La ville dispose d'une crèche et souhaite élargir ses modes d'accueil pour les enfants et créer une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute un agent ayant le CAP Petite enfance pour ces deux structures. Missions du poste : Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et sécurisant - Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par des activités adaptées à leur âge - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe Travail en équipe - Travailler en collaboration avec l'équipe (EJE, auxiliaire de puériculture, direction) - Participer aux réunions d'équipe - Appliquer le projet pédagogique de la structure - Assurer la continuité des pratiques professionnelles Relation avec les familles - Assurer les transmissions quotidiennes aux parents - Être à l'écoute des familles - Contribuer à instaurer une relation[...]

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Négoce - Commerce gros

Montpezat-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire (H/F) pour renforcer nos équipes le plus rapidement possible.* Fondée il y a plus de 20 ans, Vergers Cancel est une société spécialisée dans le conditionnement et la distribution de fruits, cette activité fait suite au développement de la Société Agricole Cancel, arboriculteur depuis 4 générations dans le Tarn et Garonne. Grâce à des partenariats solides avec des producteurs locaux et une expertise reconnue dans le secteur, notre société s'est imposée comme un acteur majeur dans la distribution des cerises, prunes, raisins et kiwis. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs telles que l'excellence, la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. En rejoignant Vergers Cancel, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vous aurez pour mission : - d'approvisionner en carton la ligne de production, - de palettiser les emballages cartons selon les exigences - de ranger et trier la marchandise conditionnée tout en veillant au bon déroulement des opérations et à l'approvisionnement de la ligne de production. Contrat à Durée Déterminée saisonnier, possibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conseiller.ère en insertion professionnelle en atelier pénitentiaire Avignon Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture d'un atelier au centre pénitentiaire d'Avignon-Le Pontet, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val d'Issoire, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Rejoignez une PME innovante au coeur de la metallurgie mécanique! Votre agence PROMAN MONTMORILLON recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en sous traitance industrielle basée à Mézières sur Issoire (87), un assistant administratif H/F . Vos missions consisteront : Saisie et mise à jour de données (tableaux de suivi, indicateurs, bases internes) Mise en forme de documents (reporting, présentations, notes internes) Classement et structuration de documents (numériques et/ou physiques) Suivi de dossiers administratifs divers Passage de commandes (approvisionnements, frais généraux.) Suivi administratif des commandes (accusés, délais, relances) Extraction et consolidation de données (ERP, Excel.) Préparation de supports (réunions, comités, échanges clients/fournisseurs) Suivi de certaines actions ou décisions (relances, coordination) Gestion ponctuelle de communications simples Poste a pourvoir des que possible en intérim Salaire selon profil Envie de relevé un nouveau défi? Postulez des maintenant et participez à une aventure industrielle ambitieuse! Profil recherché : Compétences requises Techniques Excellente maîtrise des outils bureautiques,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Cormeilles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Garant du projet personnalisé du résident. - Travail éducatif de proximité avec les résidants du service en : - Mobilisant leurs compétences en vue de développer leur autonomie. - Facilitant la construction d'un projet personnalisé en prenant en compte son environnement et ses capacités. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la réalisation des achats alimentaires - Participation à l'élaboration des menus et des repas - Accompagnement dans l'entretien de linge. - Entretien du lieu de vie du résident - Accompagnement dans l'aménagement de l'espace. - Accompagnement dans les démarches administratives - Apporter des conseils dans la gestion budgétaire - Accompagnement vers le soin - Organisation et mise en œuvre d'activités socio-éducatives et de loisirs - Recueil les informations (sanitaires, sociales ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée. - Participation à différentes réunions de l'établissement et rédaction des comptes rendus, bilan synthèses - Participation à la formation des stagiaires accueillis. - Préparation des dossiers d'aide sociale avec le résident et le renouvellement CDAPH. - Participation[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre d'un Titre Professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger (CLVUL), en alternance, nous recherchons des candidats motivés pour intégrer un parcours de formation professionnalisant. Evalué/e par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV, (recrutement à partir des habiletés du métier telles que) : - Repérage spatial et lecture de plan - Classement et tri logistique - Organisation et autonomie - Respect des consignes et rigueur - Sens du service et ponctualité Les avantages pour vous sont les suivants : - un mode de pré-sélection équitable, pour une égalité des chances, qui permet de lutter contre les discriminations à l'embauche - une mise en situation qui vous permet de valoriser votre potentiel via l'évaluation sur leurs habiletés (pas de sélection sur le CV) - un accès direct au poste ou à une formation préalable à l'embauche. Prérequis: Savoir lire et écrire. Missions principales en tant que facteur H/F : - Préparer et effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. - Peut effectuer[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Rejoignez l'agence Vousfinancer Cayenne ! Une agence à taille humaine, dynamique et conviviale, au coeur des projets de vie de nos clients. Vous êtes commercial(e) ou courtier(ère) à forte fibre business, passionné(e) par le terrain, la relation client et le développement d'une activité en pleine croissance ? Vous cherchez un environnement où l'on performe ensemble, dans une ambiance stimulante et bienveillante ? Bienvenue chez Vousfinancer Cayenne. Pourquoi rejoindre notre agence ? - Un management bienveillant et à l'écoute : vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée, passionnée par le métier et investie dans la réussite de chacun. L'accompagnement, la disponibilité et la transmission font partie intégrante de notre ADN. - Une ambiance de travail authentique et solidaire : proximité, entraide et respect sont les fondations de notre quotidien. Vous rejoignez une équipe soudée, où collaboration et valeurs humaines créent un environnement motivant. - Un véritable équilibre vie pro / vie perso : flexibilité, autonomie dans l'organisation de votre travail et cadre agréable. - Une belle opportunité de développement : vous aurez l'opportunité de monter en compétences,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

- Accueil, écoute, information, orientation des usagers, - élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager, - accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne, - élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives, - participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail .) et externes, - analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe, - tenue de permanences d'accueil, - visites à domicile, - instructions, traitements, et suivis de dossiers administratifs (dont demandes de RSA ), - réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'AED, de travailleur familial .), enquêtes pour les demandes d'agrément d' assistant(e) familial(e) ; d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'insertion RSA etc

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort, Direction Enfance et Affaires Scolaires, recrute 1 Accompagnant H/F auprès d'enfant pour ses Etablissements d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) à temps complet, CDD allant du 24 aout 2026 au 31 juillet 2027. *** pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 3 juillet *** Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Missions : 1) Enfants - Assurer au quotidien, les soins individualisés de l'enfant (repas, sommeil, change) en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant, dans le système de référence. - Animer des activités en petits groupes en fonction des capacités de l'enfant, de ses envies et de ses choix, et en collaboration avec l'EJE.(Educateur Jeunes Enfants) - Accompagner l'enfant avec bienveillance vers une certaine autonomie en valorisant ses compétences, en l'encourageant et en respectant ses acquis. - Entretenir et nettoyer l'environnement proche de l'enfant. Assurer le bon fonctionnement de la biberonnerie selon les protocoles. Appliquer les règles d''hygiène. 2) Equipe -[...]